发挥老教师优势  促进新教师成长

职教中心举行师徒结对子拜师会

为了快速提高新上岗教师的业务素质和教育创新能力，充分发挥学校骨干教师的引领、辐射、示范作用，特别为每一位新教师指定了优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快地实现角色转换，尽快适应教学需求，担当起教书育人的责任，经过一段时间的了解和准备，10月14日，职教中心组织13对新老教师齐聚学校第三学术报告厅，举行了隆重的师徒结对子拜师会。

拜师会上，校长助理刘作琦同志宣布新老教师结对名单。分管教学副校长宋海同志解读《“师徒结对”实施意见》。师徒们当众签署结对协议，徒弟们集体向师傅们敬茶拜师，正式结为师徒关系，开启结对帮扶求教活动。师傅代表龙跃勇同志上台发言，表达了不负领导重托，尽心指导，做好“传”“帮”“带”的决心。徒弟代表刑礼同志作表态性发言，表达了对学校领导和师父的感激，对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。学校党委书记、校长蒋涛同志最后作总结性发言，对全体结对师徒表祝贺、提希望，希望老教师真正担负责任，无私帮助、关心新教师成长，希望新教师谦虚谨慎、努力上进，主动、虚心向老教师学习，不断提高自身的教育教学水平。

据了解，老带新“师徒结对子”活动的有效推进与开展，一直以来是学校高度重视、切实加强高水平师资队伍建设所采取的措施之一，其目的是，发挥老教师教育教学经验丰富的优势，促进新教师入职到位快速成长。

师徒共签协议

徒弟敬茶

师傅代表龙跃勇老师发言

徒弟代表刑礼发言

蒋涛校长讲话